Descripción general:

El Grupo Trans Masculinos de Cuba surge en febrero de 2023 como red de apoyo y plataforma de activismo, enfocada en los hombres trans y las personas trans no binarias asignadas femeninas al nacer. Desde nuestro trabajo divulgamos contenido educativo relacionado con las transidentidades; así como organizamos iniciativas para visibilizar a nuestra comunidad, sus realidades y desafíos, y fomentar una cultura libre de transfobia. Mediante nuestra red, intercambiamos experiencias y aprendizajes con otras personas trans y ofrecemos apoyos diversos, especialmente dirigidos a los procesos médicos, legales y sociales que pueden formar parte de la transición/afirmación de género. Tenemos un alcance nacional con coordinación en varios territorios del país y una membresía superior a 100 personas. Trabajamos en función de cinco ejes fundamentales: comunicación para el cambio social, apoyo mutuo, impacto comunitario, empoderamiento trans e incidencia política.

Misión:

Promovemos el bienestar e integración social de las personas trans masculinas/AFAB de Cuba mediante un trabajo de apoyo muto, educativo y sociocultural, que fomenta el empoderamiento de la comunidad trans y tributa a la construcción de sociedades libres de transfobia.

Visión:

Aspiramos a convertirnos en la plataforma de mayor referencia en nuestro contexto que permita garantizar una mayor calidad de vida, justicia, dignidad, acceso a información y espacios seguros, a las personas trans masculinas/AFAB cubanas, propiciando su desarrollo individual y en sociedad, en todos los ámbitos.

Valores:

 • Humanismo (defender el derecho de toda persona a una vida digna y plena)

• Equidad (defender la igualdad de oportunidades para todas las personas, creando condiciones adaptadas para cada caso, reconociendo las diferencias y circunstancias particulares)

• Solidaridad (apoyar, ayudar y preocuparse por los demás, compartir recursos, esfuerzos y afectos)

• Empatía (ponerse en el lugar de las otras personas para entender desde el respeto y la sensibilidad sus complejidades y circunstancias)

• No discriminación (rechazar toda forma de segregación, exclusión, cancelación y censura de personas o grupos de personas)

• No violencia (rechazar toda forma de acoso, agresión y discurso de odio)

• Justicia (defender los derechos de todas las personas, denunciar políticas discriminatorias y vulneraciones, así como las estructuras que generan desigualdades)

• Paz (abogar por la seguridad, la tranquilidad y el bienestar global)

• Apoyo mutuo (ayudarse entre sí a cumplir las metas y enfrentar obstáculos)

• Cooperación/colaboración (trabajar en alianzas con otras organizaciones y proyectos para maximizar el impacto)

• Respeto a la diversidad (aceptar las diferentes opiniones, sentires y realidades) • Inclusión social (interactuar con personas pertenecientes a todos los grupos poblacionales, especialmente las marginadas)

• Liderazgo compartido (no centralizar el liderazgo en una sola figura, potenciar las voces y protagonismos de todxs)

• Responsabilidad (cumplir con las tareas que nos proponemos con calidad y eficiencia)

Acciones:

• Visibilizar, educar y sensibilizar entorno a las personas trans masculinas/AFAB y sus realidades desde enfoques integrales y emancipatorios.
• Brindar acompañamiento en torno al proceso de transición, con énfasis en las cuestiones médicas y legales, tanto a personas trans masculinas/AFAB como a sus acompañantes (familias, parejas, amigxs, etc).
• Compartir experiencias y aprendizajes con otras personas trans masculinas/AFAB, familias, amigxs y parejas, en un clima de confianza, seguridad y respeto.
• Ofrecer apoyos (materiales, afectivos, informativos) a las personas trans masculinas/AFAB para enfrentar sus barreras y llevar una vida plena.
• Empoderar a la comunidad trans masculina/AFAB favoreciendo su autonomía, autoestima, capacidad de gestión, cultura jurídica y superación profesional.
• Desmontar estereotipos, estigmas y discursos de odio que afectan a la comunidad trans masculina/AFAB con vistas a erradicar la violencia de género y la transfobia.
• Educar y capacitar sobre masculinidades diversas desde enfoques feministas para combatir el machismo y el sexismo dentro y fuera de la comunidad trans.
• Defender el reconocimiento y garantía de los derechos de las personas trans en Cuba, participando activamente en los procesos políticos del país y denunciando sus vulneraciones.
• Generar espacios de socialización y recreación, seguros e inclusivos, para las personas trans masculinas/AFAB.
• Colaborar con investigaciones científicas desarrolladas desde la academia cubana sobre temas relacionados con las poblaciones trans.
• Crear alianzas con otros colectivos y proyectos a favor de los derechos LGBTIQ+ nacionales e internacionales.
• Impulsar espacios de capacitación y sensibilización con énfasis en el sector familiar, escolar y laboral.
• Incidir en la formación de los sectores profesionales del país desde el vínculo con la academia y otras instituciones que permitan generar una mayor comprensión de las problemáticas que enfrentan las personas trans masculinas/AFAB y una mayor voluntad de actuar sobre ellas.
• Visibilizar nuestras realidades y demandas mediante acciones comunicacionales, actividades culturales, artísticas, deportivas y comunitarias.
• Construir alianzas con proyectos afines que compartan nuestro camino de transformación social.

Equipo: